|
hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 33/2012/TT-BLĐTBXH
- Ngày ban hành: 20/12/2012
- Ngày có hiệu lực: 05/02/2013
quy định mức lương tối thiểu chung.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 22/2011/NĐ-CP
- Ngày ban hành: 04/04/2011
- Ngày có hiệu lực: 19/05/2011
hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 12/2011/TT-BLĐTBXH
- Ngày ban hành: 26/04/2011
- Ngày có hiệu lực: 15/06/2011
quy định mức lương tối thiểu chung.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 31/2012/NĐ-CP
- Ngày ban hành: 12/04/2012
- Ngày có hiệu lực: 01/06/2012
hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 10/2012/TT-BLĐTBXH
- Ngày ban hành: 26/04/2012
- Ngày có hiệu lực: 10/06/2012
hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
[Thuộc tính]
[Sơ đồ]
- Số hiệu: 44/2015/TT-BLĐTBXH
- Ngày ban hành: 22/10/2015
- Ngày có hiệu lực: 10/12/2015
|
